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资生堂丽源化妆品有限公司

官网
  • 法人: 梅津利信
  • 注册资本: 9430.00万元
  • 企业类型: 有限责任公司(外商投资非独资)
  • 成立时间: 1991-12-24
  • 办公地址: 北京北京亦庄经济技术开发区宏达北路2号

公司概览

联系人

公司高管

8

销售专家

42

人力资源专家

1

技术专家

9

无角色

28

招聘

工作地区top10

经验要求

岗位数(个)

学历要求

岗位数(个)

招投标

招标数量

3

招标金额

1,305,988

供应商

1

中标数量

1

中标金额

-

客户

1

专利信息

专利总数

6

专利数排名

75%以后

专利总数

6

工商信息

  • 法人代表 梅津利信
  • 经营状态 存续
  • 成立年限 15年以上
  • 简称 欧珀莱、资生堂丽源
  • 注册资本 9430.00万元
  • 实缴资本 9430.00万元
  • 英文名 -
  • 参保人数 -
  • 人员规模 3000~4000
  • 统一社信代码 91110302600015927M
  • 纳税人识别号 110192600015927
  • 组织机构代码 600015927
  • 曾用名 -
  • 纳税资质 -
  • 注册号 110000419000015
  • 登记机关 北京经济技术开发区市场监督管理局
  • 核准日期 2024-11-13
  • 营业期限 1991-12-24~2026-12-23
  • 注册地址 北京市北京经济技术开发区宏达北路2号
  • 国标行业 制造业->化学原料和化学制品制造业->日用化学产品制造->化妆品制造
  • 专业行业 美妆/个护/洗漱->化妆彩妆工具->化妆品、美妆/个护/洗漱->护肤美肤保养->护肤品、美妆/个护/洗漱->化妆彩妆工具->彩妆、电商零售->垂直电商->美妆电商、美妆/个护/洗漱->护肤美肤保养->美白、企业服务->企业通用服务->咨询服务
  • 公司简介 资生堂丽源化妆品有限公司成立于1991年12月9日,作为日本资生堂与北京丽源公司的合资企业,公司秉承资生堂“高品质、高服务、高形象”的企业文化理念,旨在引进日本资生堂的先进技术和科学的经营管理方法,生产经营高知名度、高品质的化妆品,以适应中国市场和国际市场的需求。
  • 经营范围 -

股东信息

股东名称 股东类型 认缴出资额 认缴出资占比
资生堂(中国)投资有限公司 其他投资者 2358.00万元 25.01%
株式会社资生堂 其他投资者 3772.00万元 40.00%
北京丽源有限公司 企业法人 3300.00万元 34.99%

变更记录

变更项 变更前 变更后 变更时间
经营范围变更 生产化妆品、化妆用具、包装容器、卫生洗涤用品、化妆品原材料、旅行用洗澡漱口用品、小服饰品;研究开发化妆品、化妆用具、包装容器、卫生洗涤用品、化妆品原材料、旅行用洗澡漱口用品、小服饰品;与化妆品有关的技术咨询服务;销售自产产品、与本企业自产产品配套的进口品;美容服务(仅限分公司经营);从事进口化妆品以及化妆用具、包装容器、卫生洗涤用品、化妆品原材料、旅行用洗澡漱口用品、小服饰品的批发、零售、进出口业务(涉及配额许可证管理、专项规定管理的商品按国家有关规定办理)(市场主体依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。) 生产化妆品、化妆用具、包装容器、卫生洗涤用品、化妆品原材料、旅行用洗澡漱口用品、小服饰品;食品经营;研究开发化妆品、化妆用具、包装容器、卫生洗涤用品、化妆品原材料、旅行用洗澡漱口用品、小服饰品;与化妆品有关的技术咨询服务;销售自产产品、与本企业自产产品配套的进口品;美容服务(仅限分公司经营);从事进口化妆品以及化妆用具、包装容器、卫生洗涤用品、化妆品原材料、旅行用洗澡漱口用品、小服饰品的批发、零售、进出口业务(涉及配额许可证管理、专项规定管理的商品按国家有关规定办理);货物进出口(市场主体依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。) 2021-12-22
主要人员变更 滝兼市,侯政红,金大钧,藤原宪太郎*,增田优,佐佐木要 滝兼市,长谷直子,高冉,侯政红,金大钧,藤原宪太郎*,增田优,佐佐木要 2021-12-22
主要人员变更 滝兼市,侯政红,孙玉直,藤原宪太郎*,增田优,佐佐木要 滝兼市,侯政红,金大钧,藤原宪太郎*,增田优,佐佐木要 2021-05-14
主要人员变更 滝兼市,侯政红,孙玉直,太田敏夫,藤原宪太郎*,增田优 滝兼市,侯政红,孙玉直,藤原宪太郎*,增田优,佐佐木要 2020-11-26
主要人员变更 滝兼市,侯政红,山田正人,孙玉直,藤原宪太郎*,增田优 滝兼市,侯政红,孙玉直,太田敏夫,藤原宪太郎*,增田优 2019-07-10
负责人变更 青木淳 藤原宪太郎 2019-04-11
主要人员变更 1 青木淳 董事长;2 孙玉直 副董事长;3 滝兼市 董事;4 藤原宪太郎 董事;5 侯政红 董事;6 山田正人 董事;7 山田正人 总经理;8 侯政红 副总经理 1 藤原宪太郎 董事长;2 孙玉直 副董事长;3 滝兼市 董事;4 侯政红 董事;5 增田优 董事;6 山田正人 董事;7 山田正人 总经理;8 侯政红 副总经理 2019-04-11
主要人员变更 1 青木淳 董事长;2 孙玉直 副董事长;3 山田正人 董事;4 滝兼市 董事;5 侯政红 董事;6 藤原宪太郎 董事;7 山田正人 总经理;8 侯政红 副总经理 1 青木淳 董事长;2 孙玉直 副董事长;3 滝兼市 董事;4 藤原宪太郎 董事;5 侯政红 董事;6 山田正人 董事;7 山田正人 总经理;8 侯政红 副总经理 2018-09-14
高级管理人员变更 1 青木淳 董事长 2 于吉广 副董事长 3 滝兼市 董事 4 藤原宪太郎 董事 5 侯政红 董事 6 山田正人 董事 7 山田正人 总经理 8 侯政红 副总经理 1 青木淳 董事长 2 孙玉直 副董事长 3 藤原宪太郎 董事 4 侯政红 董事 5 滝兼市 董事 6 山田正人 董事 7 山田正人 总经理 8 侯政红 副总经理 2018-03-23
主要人员变更 1 青木淳 董事长;2 于吉广 副董事长;3 山田正人 董事;4 侯政红 董事;5 藤原宪太郎 董事;6 滝兼市 董事;7 山田正人 总经理;8 侯政红 副总经理 1 青木淳 董事长;2 孙玉直 副董事长;3 山田正人 董事;4 滝兼市 董事;5 侯政红 董事;6 藤原宪太郎 董事;7 山田正人 总经理;8 侯政红 副总经理 2018-03-23
高级管理人员变更 1 青木淳 董事长 2 于吉广 副董事长 3 滝兼市 董事 4 藤原宪太郎 董事 5 侯政红 董事 6 山田正人 董事 7 山田正人 总经理 8 侯政红 副总经理 1 青木淳 董事长 2 孙玉直 副董事长 3 藤原宪太郎 董事 4 侯政红 董事 5 滝兼市 董事 6 山田正人 董事 7 山田正人 总经理 8 侯政红 副总经理 2017-12-03
高级管理人员变更 1 青木淳 董事长 2 于吉广 副董事长 3 野村一弘 董事 4 崛利理 董事 5 侯政红 董事 6 田畑一光 董事 7 崛利理 总经理 8 侯政红 副总经理 1 青木淳 董事长 2 于吉广 副董事长 3 滝兼市 董事 4 藤原宪太郎 董事 5 侯政红 董事 6 山田正人 董事 7 山田正人 总经理 8 侯政红 副总经理 2017-09-28
主要人员变更 1 青木淳 董事长;2 于吉广 副董事长;3 田畑一光 董事;4 侯政红 董事;5 野村一弘 董事;6 崛利理 董事;7 崛利理 总经理;8 侯政红 副总经理 1 青木淳 董事长;2 于吉广 副董事长;3 山田正人 董事;4 侯政红 董事;5 藤原宪太郎 董事;6 滝兼市 董事;7 山田正人 总经理;8 侯政红 副总经理 2017-09-28
高级管理人员变更 1 青木淳 董事长 2 于吉广 副董事长 3 野村一弘 董事 4 崛利理 董事 5 侯政红 董事 6 田畑一光 董事 7 崛利理 总经理 8 侯政红 副总经理 1 青木淳 董事长 2 于吉广 副董事长 3 滝兼市 董事 4 藤原宪太郎 董事 5 侯政红 董事 6 山田正人 董事 7 山田正人 总经理 8 侯政红 副总经理 2016-12-09
主要人员变更 侯政红,李锰,青木淳*,田畑一光,野村一弘,崛利理 侯政红,青木淳*,田畑一光,野村一弘,于吉广,崛利理 2016-11-29
高级管理人员变更 1 青木淳 董事长 2 李锰 副董事长 3 野村一弘 董事 4 崛利理 董事 5 侯政红 董事 6 田畑一光 董事 7 崛利理 总经理 8 侯政红 副总经理 1 青木淳 董事长 2 于吉广 副董事长 3 野村一弘 董事 4 崛利理 董事 5 侯政红 董事 6 田畑一光 董事 7 崛利理 总经理 8 侯政红 副总经理 2016-11-29
高级管理人员变更 1拉尔夫·阿贝克(RalphAhrbeck)董事长2李锰副董事长3野村一弘董事4永井良规董事5崛利理董事6侯政红董事7崛利理总经理8侯政红副总经理 1青木淳董事长2李锰副董事长3野村一弘董事4崛利理董事5侯政红董事6田畑一光董事7崛利理总经理8侯政红副总经理 2016-01-29
主要人员变更 1 拉尔夫·阿贝克(Ralph Ahrbeck) 董事长;2 李锰 副董事长;3 侯政红 董事;4 崛利理 董事;5 永井良规 董事;6 野村一弘 董事;7 崛利理 总经理;8 侯政红 副总经理 1 青木淳 董事长;2 李锰 副董事长;3 田畑一光 董事;4 侯政红 董事;5 野村一弘 董事;6 崛利理 董事;7 崛利理 总经理;8 侯政红 副总经理 2016-01-29
负责人变更 拉尔夫·阿贝克(RalphAhrbeck) 青木淳 2016-01-29
高级管理人员变更 1拉尔夫·阿贝克(RalphAhrbeck)董事长2李锰副董事长3野村一弘董事4永井良规董事5崛利理董事6侯政红董事7崛利理总经理8侯政红副总经理 1青木淳董事长2李锰副董事长3野村一弘董事4崛利理董事5侯政红董事6田畑一光董事7崛利理总经理8侯政红副总经理 2015-12-01

进出口信用

注册海关 海关编号 注册时间 海关注销标志 报关有效时间 信用等级
亦庄海关 1113230041 1992-12-04 正常 2068-07-31 注册登记和备案企业

所有成员

联系人姓名 职位 手机 邮箱 固话 负责业务 评分
王** - - wanghongch*****iseido.cn - - 72
松** - - songtianyou*****iseido.cn - - 72
037165628589 - - - 0371-6****589 - 72

联系人共 78

解锁 查看更多信息

主要成员

联系人姓名 职位 成员经历
增田优 董事 -
青木淳 董事长 -
佐佐木要 董事,经理,董事,经理 -
滝兼市 董事 -
侯政红 董事,副总经理,董事,副总经理 -
藤原宪太郎 董事长 -
金大钧 副董事长 -
孙玉直 副董事长 -

招投标

项目名称 公告类型 标的物 发布地区 金额(万元) 发布时间
2019年度绿色发展资金(第二批)项目评审结果公示 中标公告 冷却塔节能改造项目 有毒废气处理系统供货与安装项目 VOCs在线连续监测系统项目 VOCs在线监测项目 油烟净化改造工程项目 PH调节池 vocs在线监测改造安装项目 油烟净化设施升级改造 油烟净化器更换 有机废水氨氮达标改造 餐饮废气高效治理设施整体更新类项目 分布式光伏发电类项目 餐厅油烟净化设备升级改造工程 油烟净化设施改造 含氟温室气体减量项目 SF6泄露监测控制系统 压缩空气后处理系统节能改造项目 氟废水处理系统改造项目 污水处理工程 绿色发展资金申报项目 绿色发展资金拟支持项目 绿色发展资金第二批项目 分布式光伏发电项目 大气污染防治环保技术改造类项目 安装污水污染物在线监控系统 北京 - 2020-12-09
资生堂车间GMP改造工事施工信息 中标公告 - 北京 65.30 2018-07-12
资生堂车间GMP改造工事 中标公告 - 北京 65.30 2009-08-18
资生堂车间GMP改造工事(监理) 招标公告 - 北京 - 2009-08-06

上下游

供应商

排序 供应商名称 参与次数 合作次数 交易总金额(万元) 最近一次合作时间
1 中科建设开发总公司 2 2 130.60 2018-07-12

客户

排序 客户名称 参与次数 合作次数 交易总金额(万元) 最近一次合作时间
1 北京俏巴蜀烤鱼坊餐饮有限公司经济技术开发区分公司 1 1 - 2020-12-09

新闻舆情

  • 欧珀莱30年精研:新肌到底,直塑年轻

    近日,以资生堂集团科研技术为背书,精研中国女性肌肤护理问题为品牌使命的一线美妆品牌AUPRES欧珀莱迎来三十周年纪念盛典,携手品牌代言人唐嫣演绎《新肌到底,直塑年轻》品牌大片,旨在庆祝品牌为应对中国女性问题,三十年精研科技,以应用资生堂功效专利*1成分新肌酮*2的AUPRES欧珀莱黑精灵精华4.0*3覆新国人护肤赛道。   盛启30序幕,共筑“匿龄”传奇  

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    欧珀莱 2024-03-19 17:12:45
  • 解析新肌酮强大功效,“解锁”欧珀莱第四代黑精灵精华“硬核”实力

    10月26日,资生堂中国在举办的首届“资研日”科研发布会上,首次公开了资生堂集团针对基底膜的重磅研究成果及突破性独家专利*3抗老成分——新肌酮[2]*1,“解锁”了基底膜抗老全新里程碑。事实上,这并非资生堂的近期研究结果,而是其深耕基底膜抗老领域30余年的成就。资生堂中国总裁兼CEO现场表示:“从诞生之日起,资生堂就结合了东方智慧和现代科学,并逐渐演变了独具

    资生堂(中国)投资有限公司欧珀莱 2024-01-17 13:45:00
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    6月28日消息,在全球智慧物流峰会现场,“菜鸟速递”与认养一头牛、青岛啤酒、添可、欧珀莱、盒马和银泰百货等客户现场签约,意味着“菜鸟速递”面向市场全面开放。同时,“菜鸟速递”也将接入菜鸟供应链,与菜鸟仓组成优选仓配半日达服务,为商家提供仓配一体化服务。根据菜鸟CEO万霖在现场所介绍的定位,“菜鸟速递”主攻的是“高质量快递市场”,主要聚焦“菜鸟自营、品质快递、

    青岛啤酒浙江菜鸟供应链管理有限公司欧珀莱 2023-06-28 14:05:08
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    资生堂丽源化妆品有限公司北京成国邦建设投资发展有限公司 2022-12-29 00:00:00
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    “史无前例、惨不忍睹、相当内卷。”双11结束后,林清轩创始人孙来春曾这样描述美妆赛道的竞争战况。 美妆,可能是最早一批“卷”起来的行业。 大环境上,化妆品零售大盘增速放缓,行业各项新规渐次落地,企业经营压力骤然加大;渠道端,线上流量红利日渐消失,线下渠道仍在凛冬徘徊;品牌端,新国货开始遇冷,国际美妆品牌也感受到了寒意。 据不完全统计,2021年有十余个国际美

    瑞幸咖啡欧珀莱 2022-12-19 18:48:09
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    今年的11.11已然拉开帷幕,当很多“新手”还在“激情付款”时,有经验的“老司机们”已经发车去薅羊毛了!尤其对于眼霜这种日常价格高、空瓶快的护肤必需品,更是女生囤货清单上的TOP 1,叠加京东11.11的各种优惠活动,星品眼霜普遍到手价格不止五折,简直不要太划算。眼周肌肤胶原蛋白流失较快,所以眼部状态很容易“暴露”年龄。想要改变眼周松垮的情况,欧珀莱小紫钻眼

    欧珀莱雅诗兰黛京东 2022-10-31 00:00:00

商机监控

类型 标题 发布时间
战略合作 北平制冰厂与欧珀莱推出联名饮品 2024-03-19
战略合作 “菜鸟速递”与青岛啤酒、欧珀莱等签约合作 正式接入菜鸟供应链 2023-06-28
近期装修 资生堂消防改造项目(1#-1室外消防专用疏散钢梯等5项) 2022-12-29

融资历程

融资金额(万元) 融资轮数 投资方 披露时间
未披露 A轮 国资管理中心 2014-04-30

法律诉讼

案件名称 案由 案号 裁判结果 在本案中身份 发布时间
资生堂丽源化妆品有限公司与方相群侵害商标权纠纷一审民事判决书 侵害商标权纠纷 (2020)京0106民初15530号 一、本判决生效之日起十日内,方相群赔偿资生堂丽源化妆品有限公司经济损失80000元; 二、本判决生效之日起十日内,方相群赔偿资生堂丽源化妆品有限公司合理开支12500元; 三、驳回资生堂丽源化妆品有限公司的其他诉讼请求。 如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10825元,由资生堂丽源化妆品有限公司负担4000元(已交纳),由方相群负担6825元(于本判决生效后七日内交纳)。 如不服本判决,可以在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人或者代理人的人数提出副本,上诉于北京知识产权法院 原告 2021-04-16
资生堂丽源化妆品有限公司与李维卿劳动争议一审民事裁定书 劳动争议 (2020)京0115民初14398号 本案移送张家口市桥东区人民法院处理。 本裁定一经作出即生效 原告 2020-12-08
刘学峰与资生堂丽源化妆品有限公司劳动合同纠纷一审民事判决书 劳动争议 (2020)京0115民初551号 一、资生堂丽源化妆品有限公司于本判决生效之日起十日内向刘学峰支付2019年1月1日至2019年1月31日期间的工资差额1342.73元; 二、资生堂丽源化妆品有限公司于本判决生效之日起十日内向刘学峰支付2019年1月1日至2019年4月17日期间的未休年休假工资2710.41元; 三、驳回刘学峰的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行金钱给付义务,应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定加倍支付延迟履行期间的债务利息。 案件受理费5元,由资生堂丽源化妆品有限公司负担。 如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人或者代表人的人数提出副本,上诉于北京市第二中级人民法院 被告 2020-06-08
刘学峰与资生堂丽源化妆品有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议 (2020)京02民终4243号 驳回上诉,维持原判。 二审案件受理费10元,由刘学峰负担(已交纳)。 本判决为终审判决 被上诉人 2020-06-08
崔大春与资生堂丽源化妆品有限公司劳动争议再审审查与审判监督民事裁定书 劳动争议 (2019)京民申3184号 驳回崔大春的再审申请 被申请人 2019-07-08
王莹、资生堂丽源化妆品有限公司劳动争议执行实施类执行裁定书 劳动争议 (2018)津0101执恢251号 终结(2018)津0101执恢251号案件执行。 本裁定送达后立即生效 申请执行人 2018-12-31
崔大春与资生堂丽源化妆品有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议 (2018)京02民终10802号 驳回上诉,维持原判。 二审案件受理费10元,由崔大春负担(已交纳)。 本判决为终审判决 被上诉人 2018-11-07
崔大春与资生堂丽源化妆品有限公司劳动争议一审民事判决书 劳动争议 (2018)京0115民初13213号 一、资生堂丽源化妆品有限公司向崔大春支付2015年12月至2016年8月31日期间的延时加班费差额5906.64元(已履行); 二、驳回崔大春的其他诉讼请求。 案件受理费5元,由崔大春负担。 如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于北京市第二中级人民法院 被告 2018-11-07
资生堂丽源化妆品有限公司与上海欧珀莱珠宝有限公司其他不正当竞争纠纷一审民事判决书 商业贿赂不正当竞争纠纷 (2017)沪0101民初17232号 一、被告上海欧珀莱珠宝有限公司应于本判决生效之日起立即停止不正当竞争行为,变更企业名称,变更后的企业名称中不得含有“欧珀莱”文字; 二、被告上海欧珀莱珠宝有限公司应于本判决生效之日起十日内赔偿原告资生堂丽源化妆品有限公司为制止侵权所支出的合理开支人民币50000元。 当事人如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费人民币2300元(原告资生堂丽源化妆品有限公司已预缴),由原告资生堂丽源化妆品有限公司负担人民币100元,被告上海欧珀莱珠宝有限公司负担人民币2200元。 如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于上海知识产权法院 原告 2018-07-25
资生堂丽源化妆品有限公司与王莹劳动争议一审民事判决书 劳动争议 (2015)大民初字第17477号 原告资生堂丽源化妆品有限公司无需向被告王莹支付违法解除劳动合同赔偿金三十万零三千二百二十二元九角。 案件受理费五元,由被告王莹负担(于本判决生效之日起七日内交纳)。 如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,交纳上诉案件受理费,上诉于北京市第二中级人民法院。如在上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费的,按自动撤回上诉处理 原告 2017-12-18
郭伟与资生堂丽源化妆品有限公司、北京亦庄国际人力资源有限责任公司劳动争议一审民事判决书 劳动争议 (2017)京0115民初4404号 一、资生堂丽源化妆品有限公司于本判决生效之日起十日内支付郭伟2014年7月23日至2016年4月30日期间延时加班费21196.56元; 二、驳回郭伟的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行金钱给付义务,应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定加倍支付延迟履行期间的债务利息。 案件受理费5元,由资生堂丽源化妆品有限公司负担。 如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于北京市第二中级人民法院 被告 2017-12-08
于晓萌与资生堂丽源化妆品有限公司劳动合同纠纷一审民事判决书 劳动合同纠纷 (2015)南民初字第60128号 驳回原告于晓萌的诉讼请求。 案件受理费10元,由原告承担。 如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于山东省青岛市中级人民法院 被告 2017-03-14
资生堂丽源化妆品有限公司与国家工商行政管理总局商标评审委员会其他二审行政判决书 其他行政行为 (2016)京行终3544号 驳回上诉,维持原判。 二审案件受理费各一百元,均由资生堂丽源化妆品有限公司负担(均已交纳)。 本判决为终审判决 上诉人 2016-12-30
于晓萌与资生堂丽源化妆品有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议 (2016)鲁02民终2277号 驳回上诉,维持原判。 二审案件受理费10元,由上诉人于晓萌负担。 本判决为终审判决 被上诉人 2016-12-12
资生堂丽源化妆品有限公司与国家工商行政管理总局商标评审委员会其他二审行政判决书 - (2015)高行(知)终字第2221号 一、撤销北京市第一中级人民法院(2014)一中知行初字第6176号行政判决书; 二、撤销国家工商行政管理总局商标评审委员会作出的商评字〔2014〕第45265号《关于第8646202号“爱伴您左右AMOURAUPRES及图”商标异议复审裁定书》; 三、国家工商行政管理总局商标评审委员会就第8646202号“爱伴您左右AMOURAUPRES及图”商标重新作出异议复审裁定。 一、二审案件受理费各一百元,均由资生堂丽源化妆品有限公司负担(均已交纳)。 本判决为终审判决 上诉人 2016-07-14
资生堂丽源化妆品有限公司与王莹劳动争议二审民事裁定书 劳动争议 (2016)京02民辖终216号 驳回上诉,维持原裁定。 案件受理费70元,由王莹负担(于本裁定生效之日起七日内向一审法院交纳)。 本裁定为终审裁定 被上诉人 2016-04-18
资生堂丽源化妆品有限公司与国家工商行政管理总局商标评审委员会其他二审行政判决书 其他行政行为 (2014)高行终字第684号 驳回上诉,维持原判。 一、二审案件受理费各一百元,均由资生堂丽源化妆品有限公司负担(均已交纳)。 本判决为终审判决 上诉人 2015-09-08
刘欣与资生堂丽源化妆品有限公司、资生堂丽源化妆品有限公司青岛分公司劳动争议二审民事判决书 - (2014)青民一终字第2268号 驳回上诉,维持原判。 二审案件受理费20元,由上诉人刘欣负担10元,上诉人资生堂丽源化妆品有限公司负担10元。 本判决为终审判决 上诉人 2015-03-12
葛建红与北京亦庄国际人力资源有限责任公司等劳动争议一审民事判决书 劳动争议 (2014)大民初字第12409号 一、被告北京亦庄国际人力资源有限责任公司于本判决生效之日起十日内支付原告葛建红解除劳动合同经济补偿金七千五百三十二元八角八分; 二、驳回原告葛建红的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费五元,由被告北京亦庄国际人力资源有限责任公司负担(于本判决生效之日起七日内交纳)。 如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,交纳上诉案件受理费,上诉于北京市第二中级人民法院。如在上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费的,按自动撤回上诉处理 被告 2014-12-22
资生堂丽源化妆品有限公司诉国家工商行政管理总局商标评审委员会其他一审行政判决书 其他行政行为 (2013)一中知行初字第3899号 一、撤销被告国家工商行政管理总局商标评审委员会作出的商评字(2013)第38683号关于第3950774号“珀莱”商标异议复审裁定; 二、责令被告国家工商行政管理总局商标评审委员会就原告资生堂丽源化妆品有限公司针对第3950774号“珀莱”商标所提出的异议复审申请重新作出裁定。 案件受理费一百元,由被告国家工商行政管理总局商标评审委员会负担(本判决生效后七日内交纳)。 如不服本判决,各方当事人可在本判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人人数提交副本,预交上诉案件受理费一百元,上诉于北京市高级人民法院 原告 2014-10-30

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资质名称 编号 发证日期 截止日期
国产特殊用途化妆品 国妆特字G20140776 2020-06-22 -
国产特殊用途化妆品 国妆特字G20140777 2020-06-22 -
国产特殊用途化妆品 国妆特字G20140789 2020-05-27 -
国产特殊用途化妆品 国妆特字G20140774 2020-05-27 -
进口非特殊用途化妆品备案 国妆网备进字(京)2020000117 2020-01-22 -
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所有未列明的其他管理体系认证 CN11/10014 2020-01-02 2023-01-01
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